Пакет от мерки за подкрепа при започване на работа в България или за преместване в малко населено място с до 50 000 жители ще бъдат предоставяни по мярката „Избирам България“. Операцията е одобрена от Комитета за наблюдение на програма „Развитие на човешките ресурси“ и надгражда мярката „Дестинация: България“. „Избирам България“ е с бюджет от 66,5 млн. лв., информират от програмата. Мярката ще бъде реализирана в два компонента.
Основната цел на Компонент 1 е към България да бъдат привлечени наши сънародници, които към момента в поне 12 от последните 18 месеца са живели в чужбина или които сега са завършили образованието си в друга държава. Тези, които решат да се завърнат у нас, могат да получат финансова подкрепа за преместване на покъщнина и за настаняване за период до 12 месеца, ако започнат работа в населено място, в което не притежават жилище. Има възможност за предоставяне на стимули за транспорт от и до работното място за период от една година. На чужди граждани или на членове на семействата, които са чужди граждани, ще могат да се предоставят обучения по български език. Очаква се най-малко 740 участници да започнат работа в България и да останат в страната минимум половин година.
Паралелно с това ще бъде изграден национален информационен портал, който ще съдържа обобщена информация за възможностите за живот и работа в България. Част от дейностите за привличане на български и чужди граждани в България включват провеждането на информационни кампании, с които ще бъдат популяризирани възможностите за работа, трудовото и социалното законодателство, мерките за съчетаване на личния и професионалния живот, както и програмите за стажуване и повишаване на професионалната квалификация.
Компонент 2 на „Избирам България“ ще стимулира хората, които и към момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с население до 50 000 души. И тук е допустимо осигуряването на финансова подкрепа за пренасяне на покъщнина на участника, за настаняване и за транспорт. За насърчаване на мобилността към малки населени места кандидатите ще могат да се включат в субсидирана заетост за период от 12 месеца. По този компонент се очаква най-малко 585 души са да започнат работа в населени места с до 50 000 жители.
