От днес (15 октомври) Агенцията по заетостта (АЗ) отваря втори прием по проекта „Специфични умения за работната сила”. Той предоставя възможност на работодателите да повишат квалификацията на своите служители чрез обучения, съобразени с конкретните потребности на бизнеса.
Продължаването на инициативата е свързано със значителния интерес през май, когато в рамките само на месец над 450 кандидати подадоха заявления за участие, съобщават от АЗ.
Проектът е насочен към придобиването на специфични професионални умения, включително за работа с нови технологии и дигитални инструменти. Работодателите сами определят необходимите обучения и избират външни организации или обучители с подходящ опит за тяхното провеждане.
В проекта могат да бъдат включени служители на трудов договор с минимум четиричасов работен ден, хора по договори за управление и контрол, както и самоосигуряващи се.
Максималният размер на помощта за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, включително собственото съфинансиране. Един служител може да премине и повече от едно специфично обучение по настоящия проект, като общата стойност не може да надвишава 1278,23 евро без ДДС.
Заявленията и необходимите документи се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ), като за получател се посочва Агенцията по заетостта. Крайният срок за кандидатстване е 16 ч. на 16 ноември.
Подробна информация за условията за участие, допустимите разходи и необходимите документи е публикувана в официалната интернет страница на Агенцията по заетостта. Допълнителни въпроси може да се задават на имейл: [email protected].
